마이다스에셋 퇴직연금펀드

급변하는 시대
귀하의 퇴직연금은 안녕하십니까?

• 경기불황
• 근속기간단축
• 잦은이직
• 비정규직 증가

퇴직급여 재원보전제도

퇴직연금제도는 회사가 퇴직급여 지급 재원을 사내 적립하던 기존 퇴금금제도와 달리 지급 재원을 외부금융회사(퇴직연금사업자)에 적립하고, 퇴직연금사업자가 이를 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 일시금 또는 연금으로 지급하여 회사의 부도, 도산 시에도 퇴직급여 재원의 보전이 가능하도록 하는 제도입니다.

• 기업 퇴직금정기적립(매월, 분기, 년)
• 금융기관 적립, 운용(근무기간중)
• 근로자 연금, 일시금수령

• *근로자 : 퇴직연금 가입자는 사용자가 부담하는 부담금 외에 IRP계좌(근로자는 퇴직할 때 적립된 퇴직급여를 이직과 함께 다음 직장으로 이관하여 일정연령(55세)이후 연금으로 받아 노후생활에 쓸 수 있게 하는제도)를 설정하여 개인부담금을 추가납입할 수도 있습니다.

퇴직연금펀드계좌를 통해
어떤 혜택을 누릴 수 있을까요?

퇴직급여 수급권 보장

수급권 보호

일반펀드에 투자 시 매년 이익금에 대해 15.4%의 금융 소득세를 납부하여 재투자되는 금액이 작아지지만 연금 저축계좌의 경우 퇴직 급여 재원을 외부 금융 회사가 관리 하므로 근로자가 퇴직시 사업장에서 도산이나 경영상 어려움으로부터 근로자의 수급권이 보호 됩니다.평소 세금을 납부하지 않다가 연금 수령의 경우 3.3~5.5%의 낮은 연금소득세를 납부하여 세제 혜택은 물론 장기적으로 과세이연의 효과를 추구합니다.

퇴직소득 증대

퇴직소득증가

대기업처럼 임금상승률이 높고 승진의 기회가 많을 경우 퇴직 일시금의 수령액이 더 많을 수 있으나, 임금 상승률이 낮은 중소기업 근로자는 확정기여형 퇴직연금을 통해 좀 더 많은 퇴직소득을 얻을 수 있습니다.

절세효과

과세이연의 효과

퇴직 일시금 수령시 납부해야할 세금을 연금수령시 납부하므로 과세이연의 효과가 발생하여 더 많은 퇴직 급여를 수령할 수 있습니다.

연금수령 가능

다양한 노후설계 가능

퇴직 연금에 가입 하여 일정 요건 (55세 이후)에 도달하면 적립금 범위 내에서 퇴직 급여를 연금으로 수령 하실 수 있으며, 다양한 노후 설계가 가능합니다.

퇴직연금제도 비교